DSC00712_1

ZEND NU JE CASE IN

TOTAL TALENT
MANAGEMENT AWARDS

DEADLINE CASE INZENDEN
31 JANUARI

Waar werving, inhuur, behouden, opleiden en reskilling eerst los van elkaar werden georganiseerd, komt dit alles nu bij elkaar. Niet alleen in de organisatie maar ook in ondersteunende systemen.  

Toegang tot de juiste skills bepaalt de bedrijfscontinuïteit en winstgevendheid meer dan de contractvorm. Niet alleen vast en flex komen bij elkaar, maar ook interne en externe mobiliteit.  

Deze ontwikkeling is volop gaande maar staat nog in haar kinderschoenen. Één ding is zeker, het is de toekomst. 

De Total Talent Management Awards inspireren en stimuleren innovatie en professionaliteit binnen het werkveld van Total Talent Management. 

DSC00761_1

TOTAL TALENT MANAGEMENT AWARDS 2025 

DE TWEE AWARDS DIE UITGEREIKT WORDEN ZIJN

DSC00775_1

TOTAL TALENT MANAGEMENT 

BUSINESS AWARD

Deze Award richt zich op organisaties die een vernieuwende aanpak neerzetten met als doel het verbindende tussen interne en externe talenten te versterken, met name op gebied van werving, interne mobiliteit of ontwikkeling van vast en ingehuurd talent

DSC00743_1

TOTAL TALENT MANAGEMENT 

BUSINESS AWARD

Deze Award is expliciet voor aanbieders van technologische of dienstverlenende innovaties binnen het vakgebied van Total Talent Management. 

Planning

De Awards worden op 20 maart 2025 tijdens Total Talent Summit in Breda uitgereikt. Beide winnende inzendingen worden uitgebreid voorgesteld tijdens de Total Workforce Summit in Brussel op 27 november 2025. 

  • 21 nov – Start inzenden 
  • 31 jan – Einde inzenden 
  • 17 feb – Voorselectie vakjury 
  • 18 feb – Bekendmaking nominaties 
  • 3 of 5 maart – Vakjurymiddag 
  • 20 maart – Uitreiking awards tijdens Total Talent Summit 2025 
  • 27 nov – Winnaars krijgen podium tijdens Total Workforce Summit 2025 


Lees
alles over de
voorwaarden, de procedure en het selectieproces. 

DSC00023_1 - image popup awars

CASE INZENDEN